Actus des entreprises
Orange Jordan et int@j célèbrent les 2e lauréats « Inspiring Change through Digital World »
Orange Jordan, en partenariat avec l'Information and Communications Technology Association of Jordan (int@j), a annoncé les noms des femmes entrepreneures qui ont remporté le prix "Inspiring Change through Digital World" lors de sa deuxième édition, lancée en mars dernier en collaboration avec International Journée de la femme sous l'égide de l'unité d'autonomisation économique des femmes d'int@j "SHETECHS".
La cérémonie d'annonce des lauréats s'est tenue au Innovation Hub du Orange Digital Village à Amman, afin d'honorer des femmes entrepreneurs exceptionnelles, en particulier celles qui utilisent des solutions numériques dans leurs projets, et de souligner leurs contributions innovantes.
La cérémonie s'est déroulée en présence du directeur de la communication d'entreprise et du développement durable d'Orange Jordanie, de l'ingénieur Rana Al Dababneh, du PDG de l'int@j, de l'ingénieur Nidal Bitar, du chef de l'unité "SHETECHS" de l'int@j, de Zain Asfour et de Corporate Social Responsabilité Team Leader chez Orange Jordan, Samar Hijjawi, membres du jury, candidats et représentants des secteurs de l'entrepreneuriat et du numérique dans le Royaume.
Rahaf Zorba est arrivé en première place pour Nelsa en remportant un prix de 3 000 JD, Thilal Al-Shamayleh a remporté la deuxième place pour Easy Robot Kits Academy avec un prix de 2 000 JD, et Hadeel Abu Zayed est arrivé en troisième position en remportant un prix de 1 000 JD pour HealLeg.
Les trois gagnants ont été sélectionnés après qu'un jury spécialisé a soigneusement évalué les candidats.
Le concours s'adresse aux femmes propriétaires, fondatrices ou partenaires d'un projet ou d'une idée innovante, ou PDG/dirigeante d'une startup travaillant en Jordanie.
Au cours de la cérémonie d'annonce, Samar Hijjawi, responsable de l'équipe de responsabilité sociale des entreprises chez Orange Jordan, a félicité les lauréats et s'est dit très fière de leurs réalisations, soulignant l'importance de leurs contributions à l'amélioration du rôle des femmes dans les TIC et à l'utilisation de technologies de pointe pour créer , des solutions innovantes et pour inspirer les filles et les femmes.
Hijjawi a affirmé l'engagement d'Orange Jordan à lancer ce prix pour la deuxième année en partenariat avec int@j, reflétant la ferme conviction de l'entreprise dans le rôle des femmes et l'importance de leur donner les moyens de libérer leur potentiel. L'entreprise vise également à augmenter les modèles féminins de premier plan, en particulier dans le secteur numérique où moins du tiers des emplois sont occupés par des femmes dans le monde, a-t-elle noté.
Le prix, a ajouté Hijjawi, représente également des efforts constants pour soutenir et accroître la contribution des femmes entrepreneurs dans le cadre du soutien d'Orange Jordan à l'écosystème de l'entrepreneuriat en général.
Parlant d'une stratégie intégrée d'autonomisation, Hijjawi a déclaré que l'autonomisation des femmes reste au cœur de la culture d'Orange Jordan, car elle continue de combler l'écart salarial, de promouvoir l'égalité des sexes et d'aider les femmes à atteindre des postes de direction au sein de l'entreprise, tout en offrant une éducation numérique. et la formation des femmes à travers le Royaume pour développer leurs projets et les préparer au marché du travail dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises.
Le chef de l'unité d'autonomisation économique des femmes "SHETECHS" de l'int@j, Zain Asfour, a félicité les lauréats, Rahaf Zorba, Thilal Al-Shamayleh et Hadeel Abu Zayed et a salué leur utilisation de la technologie pour trouver des solutions pratiques et des innovations exceptionnelles avec un remarquable social et environnemental, soulignant que les trois projets lauréats utilisent l'intelligence artificielle pour préserver l'eau dans l'agriculture, développer des plateformes d'apprentissage virtuelles pour les robots et créer des solutions interactives qui aident les patients victimes d'un AVC à retrouver une autonomie fonctionnelle.
Asfour a souligné qu'int@j croit en l'innovation comme clé d'un véritable changement. Elle a noté que les candidats au prix sont un excellent exemple d'innovation, notant que les 3 projets gagnants se distinguent par l'innovation, la viabilité, l'évolutivité et la compétitivité, ainsi que par la fourniture de solutions efficaces qui reflètent l'importance de l'intégration de la technologie dans tous les secteurs.
Les femmes jouent un rôle actif dans le secteur des technologies de l'information, d'autant plus qu'elles occupent le tiers des emplois dans le secteur, ce qui rend leur part de postes de direction relativement plus élevée par rapport à d'autres secteurs en Jordanie, a ajouté Asfour.
Asfour s'est dite satisfaite de l'impact du prix, louant les efforts d'Orange Jordan pour soutenir les femmes entrepreneurs dans le secteur des technologies de l'information et pour mettre en évidence leurs contributions innovantes, en particulier les nouvelles idées et les solutions numériques, dans le cadre des efforts globaux de l'entreprise pour soutenir les entrepreneurs à grande échelle. escalader.
