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Orange Jordan organise une séance de sensibilisation au Innovation Hub et présente des modèles de femmes ingénieures à succès

La séance de sensibilisation organisée par Orange Jordan au Innovation Hub pour présenter des modèles de femmes ingénieurs à succès, avait pour objectif de s'ajouter aux efforts continus que l'entreprise mène pour stimuler la participation des femmes dans les secteurs de la science et de la technologie. L'importance croissante de cette étape s'explique par le fait que les femmes travaillant dans le domaine de l'ingénierie constituent 13 % de la main-d'œuvre mondiale et que les statistiques indiquent que seulement 30 % des femmes titulaires d'un baccalauréat en ingénierie continueront à travailler dans le même domaine au cours des prochaines années. 20 ans.

Orange a organisé cette table ronde, à l'occasion de la Journée Internationale des Femmes Ingénieurs, célébrée chaque année le 23 juin, permettant à des ingénieures à succès de faire la lumière sur leur histoire. Les participants ont souligné leurs expériences et les défis auxquels ils ont été confrontés et surmontés. Ils ont également encouragé toutes les femmes jordaniennes à poursuivre leur passion, à rejoindre les domaines scientifiques et à bénéficier des horizons illimités offerts par la technologie.

La session a réuni l'ingénieur en télécommunications, fondateur de Neuro_STEM et l'ingénieur technique du laboratoire d'innovation et de fabrication d'Orange Jordan, ing. Lujain Ennab, co-fondateur et COO de Smart Green for AgriTech Solutions Eng. Salma Amayri, fondatrice de Smart WTI Startup Eng. Heba Asaad, fondatrice de Shield & Tech et Mena Space Community Eng. Salam Abu Al-Haija'a et Ing. Sandra Shawish qui a animé la session qui s'inscrit dans le cadre du programme d'Orange Jordan pour les femmes en ingénierie. 

La session s'inscrit également dans la continuité des efforts de l'entreprise dans ce domaine, qui connaît des évolutions rapides grâce à la technologie, qui a contribué à l'adhésion de 53 femmes ingénieurs chez Orange Jordan. 

Orange Jordan a souligné que cet événement découle de sa ferme conviction dans le pouvoir de l'égalité et de l'inclusion, car permettre aux femmes d'accéder à des postes de direction et de création fait partie de l'engagement de l'entreprise à promouvoir la diversité comme l'une des valeurs d'entreprise les plus importantes à travers lesquelles elle opère. . Cela a à son tour un impact sur l’avenir de l’ingénierie en tant que domaine vital qui accueille des femmes talentueuses et inspirantes.

Il convient de mentionner qu'Orange Jordan a mis en place un certain nombre d'initiatives visant à promouvoir l'inclusion et l'égalité des sexes sur le lieu de travail, en plus d'encourager les jeunes femmes et hommes à rejoindre les domaines scientifiques et technologiques, en particulier l'ingénierie, compte tenu de son rôle important. dans le développement de divers secteurs et industries.

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